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重慶獵頭人才狀況分析報告
2022-08-20作為改革開放的窗口，重慶一直在持續吸引人才。根據第一財經梳理，在直轄市、計劃單列市、人口超500萬的省會城市以及GDP過萬億的普通地級市等35個城市中，十年來大學文化程度人口增量最多的是重慶。從人才密度（每10萬人中擁有大學文化程度）增量看，重慶提升幅度最大。官方數據也顯示，重慶人才總量達675萬人，來滬工作和創業的留學人員達22萬余人。今年一季度，重慶留學人員落戶近6000人，同比增長55%。人才作為城市競爭力的關鍵，重慶也拿出了更大力度的舉措與行···
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獵頭顧問
2024-04-29工作職責：1、了解和識別工業/制造領域行業客戶的人才需求、招聘策略及招聘計劃；2、針對客戶的需求，進行人才甄選與找尋；3、協調候選人的面試時間及安排；4、跟進人面試后的反饋，協調薪資談判及洽談入職。任職要求：1、本科學歷相關專業背景；2、良好的溝通和表達能力；3、思路清晰、執行力強；4、積極主動、責任心強。 -
獵頭顧問
2024-02-24工作職責： 1、根據客戶需求負責崗位的分析，制定尋訪招聘方案； 2、進行人選資料的收集、分類、整理； 3、通過各種渠道快速尋訪人才，進行面試、測試、全維度素質評估； 4、負責提供候選人的評價和推薦報告，向客戶推薦； 5、溝通協調面試安排，跟進進展并及時反饋； 6、負責人選背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。 任職條件： 1、1-3年以上招聘經驗或獵頭咨詢服務從業經驗，或從事過企業相關管··· -
獵頭助理
2023-11-16崗位職責：1.根據客戶的招聘，收集和發掘市場的相關信息，協助顧問尋找合適的候選人；2.完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數據庫；3.協助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；4.分析不同職位特點并確定目標公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯系；5.積極了解目標公司的組織架構及部門情況，為長期搜尋工作做好積累；6.協助顧問完成其他相關工作。職位要求：1.對人力資源咨詢行業充滿熱情與好奇心，抗壓能力強，對個人職業規劃有清晰方向；2.本科及以上學···